<object id="zs7jn"><option id="zs7jn"><big id="zs7jn"></big></option></object>

<object id="zs7jn"><option id="zs7jn"></option></object>
<font id="zs7jn"></font>
    <object id="zs7jn"><span id="zs7jn"></span></object>
    <font id="zs7jn"></font>

    <nobr id="zs7jn"><tt id="zs7jn"></tt></nobr><optgroup id="zs7jn"><del id="zs7jn"></del></optgroup><optgroup id="zs7jn"><del id="zs7jn"></del></optgroup>

      企業文化

      Corporate Culture

      慶華網談
      當前位置:首頁 > 企業文化 > 慶華網談

      學習董事長講話心得體會

      發布時間:2018-09-03

          2018年8月10日,我學習了董事長在上半年總經理辦公(擴大)會議《實事求是、堅定信念 為實現慶華健康有序發展而努力奮斗》重要講話精神。董事長從一要認準產業方向、把握發展節奏;二要為企業科學穩健發展提供堅實基礎;面向來,突出優勢、創新管理;三要為企業提質增效提供強大動力;立足當下,工作中要善于抓住主要矛盾。這三個主要方面總結了集團發展歷程中的經驗教訓。

          通過學習董事長講話精神,深深感到集團發展至今的不易。目前,集團所存在的困難,要想去戰勝,對于我們每個慶華人都面臨著巨大的挑戰,只有緊跟董事長的思路、辦法、措施,想盡一切可能去適應當前殘酷的市場需求,才能實現慶華健康有序的發展。結合我所分管的工作談談以下幾點體會:

          一、加強學習 自我提高 勇于創新管理

          作為集團的領導干部,通過此次對董事長講話的學習,使我更有緊迫感、使命感?;仡欉^去幾年的管理方法策略,讓我陷入深思。根據現集團發展方向,要求干部要敢于打破舊框框,革除陳舊管理方法,面對新情況、新問題,勇于思考,敢于探索,大膽進行創新。跟蹤做好重要工作的督查,狠抓各項決策部署的落實,更要圍繞工作大局,突出抓好重點、熱點、難點和節點問題的督查工作。不能拘泥于已有的工作習慣和程序,要加強學習,正如董事長所說,既要培養領導干部職工終身學習、終身教育的良好習慣,也要倡導相互交流與知識共享的合作學習模式,尤其是主要領導要帶著責任心去學,帶著問題去學,緊貼時代需求去學,要不斷錘煉自己的領導力與戰斗力。因此我們特別要加強自身能力素質的提升,打牢堅實基礎,把學習新知識與研究解決工作發展中的實際困難和問題結合起來,努力做到由學習型向思考型轉化、由思考型向實踐型轉化、由實踐型向創新型轉化。在學習的基礎上,要緊密聯系本職業務工作,針對工作中的難點、疑點,深入調查研究,廣泛聽取意見,創造性的破解前進道路上難題,為改革創新打下堅實的基礎,為集團在發展策略上貢獻力量。

          二、深入挖掘年輕干部,培養集團后備力量

          董事長在講話中還提到,一個企業最重要的三件事-體制、機制、人才,體制決定機制,機制決定人才。隨著企業的發展,作為集團領導,要充分挖掘和培養年輕干部。年輕干部普遍視野寬、思路活、有知識、有生氣,是推進各項事業發展的寶貴資源。在日常工作中,為年輕干部的成長搭建廣闊平臺,提供更多機會,使他們積累更多的經驗,只有通過各種措施和多方位的引導,激勵、深入挖掘年輕干部的才能,激發他們的熱情,培養他們的素質和能力,才能讓年輕干部迅速成熟,成為集團的后備力量和事業的中流砥柱。

          三、加強黨組建設,嚴明組織紀律

          今年來,我分管集團紀檢監察工作,董事長此次的講話,更是指明了我們下一步的紀檢監察工作方向。集團紀檢監察下半年的重點工作將堅持問題導向,創新監督手段,拓展監督形式,落實監督主體責任,建立健全監督機制,完善監督制度,強化各黨總支、支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢監察的監督責任,嚴明黨的各項紀律,堅決克服組織渙散、紀律松弛問題,加大預防腐敗工作力度,加強對領導干部不作為的監督、教育和管理,保持懲治腐敗高壓態勢,加強紀檢監察業務知識學習,提高履行職責能力,不斷開創集團黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。同時,集團紀檢監察委員會將積極開展紀檢監察學習培訓工作,結合紀檢監察體制改革和基層紀檢監察工作實際需要,強化監督,提高紀檢監察干部監督執紀能力,提高廣大黨員干部的理論水平,把培訓學習工作落到實處。

          四、振奮精神,同心協力,共渡難關

          企業是廣大職工自己的家,是我們共同生存的平臺,是每個人都不離不棄的立足之地。我們必須緊跟董事長的步伐、思路和理念,堅定信念,樹立必勝的信心,正如董事長在講話中所說:“觀史可知興替,觀鏡可正衣冠”,越是在困難時期,我們越是要注重講團結、講大局、講正氣,互商互諒,相扶相助,我們要同董事長一道同心協力,翻山越嶺。我堅信,只要我們大家心往一處想,勁往一處使,實事求是,堅定信念,不怕殘酷的現實,不懼嚴峻的市場,同心迎接挑戰,攜手共度艱難時光,就一定能夠走出困境,為早日實現集團健康有序發展而努力奮斗。

          來源:新疆慶華   任振江

      版權所有:中國慶華能源集團有限公司 京ICP備11023219號 京公網安備110105010305號

      秒速赛车全天精准计划