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      企業文化

      Corporate Culture

      慶華網談
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      堅定決心 樹立信心 為企業早日脫困做出應有的貢獻

      發布時間:2018-08-29

          8月4日至5日,集團在內蒙慶華集團召開了2018年上半年總經理(擴大)會議,霍慶華董事長作了題為《實事求是,堅定信念,為實現慶華健康有序發展而努力奮斗》的主題報告。新疆集團根據中慶要求,迅速及時組織進行傳達和學習,通過對講話的反復學習,感到這次會議的召開非常及時、非常重要,是慶華集團發展歷程中具有重大歷史意義的會議,是企業發展的一個轉折點和新起點,董事長講話語氣衷懇,言語樸實,回顧了慶華集團27年的發展歷程,總結了應該汲取的經驗教訓,指明了今后一個時期的發展方向,明確了具體的辦法和措施。會議起到了回顧歷史、總結經驗、明確方向、統一思想、凝心聚力的作用。學習以后振奮了人心,激勵了決心,充滿了信心。結合自己的實際工作談一點學習體會。

          一、始終堅信道路是曲折的,前途是光明的,企業的明天更美好

          董事長在講話中談到:“我們走現代煤化工道路,助力國家能源安全沒有錯;發展煤炭清潔高效利用技術,實現‘金山銀山’與‘綠水青山’的有機統一沒有錯;堅守事業、抱定主業,心無旁騖的打造綠色能源化工產業沒有錯”。這三個“沒有錯”肯定了我們企業走的道路和發展的大方向是正確的,過去現在未來都將堅定走下去。

          事物發展的規律始終是波浪式前進,螺旋式上升,任何事物的發展都不會一帆風順的,慶華集團27年的發展歷程就像一幅波瀾壯闊的畫卷,有順風順水的時候,也有坎坷曲折的階段,也許當前面臨的困境是前所未有的。當前困難處境的形成,有宏觀經濟環境整體下行的因素,也有我們自身管理經營不當的原因,總之一切都要面對現實,不能怨天尤人,坐以待斃,要團結一心,眾志成城,共度時艱。只要方向沒有錯,我們堅信一切困難都可以克服,不經歷風雨,怎么見彩虹,陽光總在風雨后,企業的明天會更好。

          二、越是困難越要講團結講正氣講大局

          企業的脫困工作我們一直在做,全體員工都有切身感受,越是困難的時期,我們更要加強組織建設,尤其是基層組織建設,不斷加強宣傳教育,讓每一個基層組織,每一個慶華員工都要知道企業面臨的困難和壓力,最大限度地爭取員工的理解和支持,讓大家同舟共濟,讓大家團結一心,各司其職,各盡所能,為企業分擔壓力。發動群眾,以廠為家,愛廠如家。每一層每一級都要盡好自己的職責,全力保住安全和環保的底線,確保安全穩定地生產,是企業有源源不斷的現金流,讓每一個班組明白,保持生產的穩定運行就是幫助企業脫困的實際行動。

          三、干好本職工作是學習講話的出發點和落腳點

          千里之行,始于足下。學習董事長的講話,最終的目的是,統一思想,凝心聚力,不是空喊口號。還是要在董事長的講話精神的指導下,干好本職工作,多為企業做貢獻。

          作為總經理辦公室主任,我在今后工作中,必須通過反復學習董事長的講話,真正領會講話的精神實質,學以致用,融會貫通,把握企業發展中的大勢,在日常工作中,當好集團領導的通信員、辦事員、協調員、服務員、接待員,不讓一件事在我的手中耽誤。不斷加強專業知識的學習,特別是加強煤化工知識、金融知識等的學習,成為善于學習的人,為領導當好參謀。

          加強隊伍建設,總經理辦公室剛成立不久,人員少,事物雜,壓力大,人員整體素質不高,不能適應和集團的宏大事業的發展,距離集團領導的要求還有很大差距,下一步我們要采取請進來,留得住,廣招賢才為慶華所用。加強能力素質的鍛煉和提高,做到一專多能,多崗適用。

          加強學習,成為學習型團隊,定期學習黨和國家大政方針和政策,為企業發展提供參考;學習中慶領導的指示和要求,及時宣傳貫徹落實;學習公文寫作提高辦文辦會的能力;學習接待禮儀,服務集團接待工作。

          通過一批一批慶華人的努力,慶華集團發展到今天非常不易,歷史的接力棒交到了我們這批慶華人的手中,能不能跑好這一棒,歷史將會見證,讓我們團結起來,攜手共進,發揮各自的聰明才智,腳踏實地,從自我做起,從點滴做起,為自己的人生書寫精彩的華章,也為慶華美好的明天做出我們應有的貢獻。

          來源:新疆慶華總經理辦公室  房新華

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